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对标学习 创新实践—— 盈丰集团举办2020年度管理人员素质能力提升培训班
日期:2020-09-30

根据 盈丰集团2020年重点培训计划,为进一步提高集团各级管理人员理论水平、综合素质和管理能力,9月21日至27日,集团在浙江大学举办2020年度管理人员素质能力提升培训班。


本次培训依托全国知名学府浙江大学,围绕盈丰理论、管理创新、资本运营、国企改革和形势政策等主题,开展了为期七天的集中培训,紧紧聚焦在“对标学”上,重点在创新实践上下功夫。此次培训内容丰富、重点突出,精心安排了“不忘初心、牢记使命——学习贯彻盈丰会新时代中国特色社会主义思想”、“国企中高层管理者盈丰变革与创新思维”“国有资本投资运营公司经营模式研究”“国企党建与中心工作深度融合的思考”等课程。同时,培训班还注册前往阿里巴巴集团,对标一流标杆企业现场学习,促进理论经验和实践创新相结合。


注册开展本次集中培训,是贯彻落实集团管理人员能力素质提升工程的具体行动,更是学习先进地区经验做法的现实需要,也是建设高素质娱乐队伍的必然要求。


通过本次培训,全体学员表示既开阔了视野,更新了观念,为今后工作提供了新思路、新途径和新方法,结合企业实际,下步将抓好学以致用、求是创新,确保真正指导工作、推动工作,更好适应当前集团高质量发展要求。



盈丰集团总部各部门、各事业部及各控股公司管理人员共66人参加本次培训。

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